派遣をご検討のクライアント様へ

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求人を出しているが、なかなか見つからない。パートでも良い・とにかく人手に困っている・・・等々、人材派遣利用のご検討はございませんか?

そういう時は是非一度弊社にご相談ください。

人材派遣利用のメリット

ほとんどの企業には、繁忙期と言われる期間限定の多忙な時期というものがあります。 そういった期間限定のタイミングで即戦力になり得る人材を雇用することができます。 また、弊社を通じての雇用となりますので、契約の手間や仮にトラブル等が発生しても、 弊社に安心して一任して頂くことができます。

人材派遣利用のメリット例

・必要なタイミングで必要な人材の確保ができる。
・人件費を最小限に抑えることができる。
・手続きやトラブルがあった場合でも、弊社に一任できる。

人材派遣利用のデメリット

逆に、派遣を通した人材を利用するうえでのデメリットとしては、 期間の限られた人材の雇用となる為、業務上の技術が向上しない、 必要以上の期待を持つことが難しい、といった点でしょうか。

とはいえ、これらは実際に雇用された人材にも大きく左右される為、 必ずしも起こり得るデメリットでもありません。

人材派遣利用のデメリット例

・技術や業務スキルの向上が難しい。
・必要以上の期待を持つことが難しい。
・企業側が契約更新を希望しても辞退される場合もある。

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