今月から転職や就職、異動などで新しい職場に変わった方も多いと思われます。
新しい職場では、環境や人間関係に慣れるまでにいろいろなトラブルが起こりやすいと思いますが、
どのようなトラブルが多いのでしょうか？

1. 人間関係のトラブル

• 先輩や上司との相性：指導が厳しすぎる、質問しづらい雰囲気がある。

• 同僚との価値観の違い：仕事のやり方やペースが合わない。

• 派閥やグループ問題：既存の特定の人たちだけ仲が良く、孤立してしまう。

2. 仕事のミスやプレッシャー

• 覚えることが多すぎる：特に医療事務や介護、保育の仕事は専門的な知識が必要だから、最初は混乱しやすい。

• ミスを責められる：慣れないうちはミスがつきものだけど、厳しく指摘されると精神的に辛い。

• 仕事の量が多い：思っていたより業務が大変で、体力的・精神的にきつくなることもある。

3. 会社のルールや雰囲気に合わない

• 思っていた仕事内容と違う：入社前の説明と実際の業務が違っていて戸惑う。

• 職場のルールが厳しすぎるorゆるすぎる：厳しすぎるとプレッシャーが大きいし、逆にゆるすぎると秩序がなくて働きにくい。

4. 体調管理の問題

• 疲れがたまりやすい：新しい環境だと緊張が続き、通常より疲れがたまりやすい。この時期寒暖差が大きく体調を崩しやすい。

• 休みが取りづらい：忙しい職場だと「新人だから」と遠慮してしまい、体調が悪くても無理してしまうことも。

こういうトラブルが起こりやすいですが、最初のうちは「慣れる期間」と割り切るのも大切です。
でも、どうしても無理そうなら、周りに相談したり、職場を変えるのも一つの選択肢となります。
当社にも専門のスタッフがおりますので、身近に相談できる人がいない場合はご相談ください。


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