こんにちは！
ドリームワーク株式会社・スタッフブログ編集部です。

今回は、今年入社した新人コーディネーターYさんの奮闘記をお届けします。
「人と関わる仕事がしたい！」と入社を決めたYさんが、初めて面談を担当した日のエピソードをご紹介します。

■ ドキドキの初面談

入社して1ヶ月。先輩の横で面談の様子を見学する日々が続いていたYさん。
そんなある日、ついに自分がメインで面談を担当することに！

「ずっと見ていたはずなのに、いざ自分が話すとなると緊張して…声がちょっと震えてたと思います（笑）」

面談に来てくれたのは、医療事務の仕事に興味を持っている20代の女性。
履歴書を見ながら、希望条件や過去の職歴をうかがっていきます。

■ 話すより、“聴く”ことが大事なんだと実感

Yさんはこの面談で、大切なことに気づいたそうです。

「面談って、こちらが上手に説明することよりも、“しっかり聴く”ことが大事なんですね。
相手の気持ちにちゃんと寄り添いたいって、すごく思いました」

先輩からも「一生懸命さが伝わってて、よかったよ」とあたたかい言葉をもらい、少し自信に。

■ 面談後のメールが宝物に

数日後、その女性から届いたメールには、こんな言葉が。

「まだ緊張していたけど、優しく話を聞いてもらえて安心しました。
初めて“自分の働き方”をちゃんと考えた気がします」

Yさんはこのメールを読んで「この仕事、やっぱりやりがいがあるな」と感じたと話します。

✨「誰かの人生の転機」に関わる仕事

求職者と企業の“間”に立つコーディネーターの仕事は、難しさも多いけれど、その分やりがいも大きい。

「これからもっと成長して、スタッフさんや企業さんに信頼されるコーディネーターになりたいです！」

Yさんの奮闘はまだ始まったばかり。
私たちドリームワークでは、“人を大切にする姿勢”を新人からベテランまで共有しながら、日々の業務に取り組んでいます。

機会があれば今度は別のスタッフの体験談などもご紹介予定です。
現場のリアルな声、ぜひお楽しみに！



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