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八月の求職活動を乗り切るには・・・

2025.08.01

8月の求職活動は、暑さやお盆の影響で企業の採用活動が一時的に落ち着く傾向がありますが、うまく動けばライバルが少ない「狙い目の月」でもあります。以下に、8月の求職活動を効果的に進めるポイントをまとめます。


✅ 8月の求職活動の特徴

特徴内容
☀ 暑さとお盆で活動が停滞しやすい 応募者も企業も一時的に動きが鈍くなります
 採用スケジュールに余裕が出る 9月以降の採用を見据えた準備期間にする企業も
応募者が減る 夏バテや旅行で動けない人が多いため、競争率が下がることも


 効果的な8月の求職活動ポイント

①【計画的に動く】

  • お盆前(上旬)かお盆明け(下旬)に集中して応募するのが効果的

  • 企業の休業日を事前にチェック(求人サイトやHPで)

②【ライバルが少ない今こそチャンス】

  • 人気の医療・介護・保育職でも応募数が減るため、内定率アップの可能性あり

  • スキルに自信がない人もチャレンジしやすい時期

③【自己分析・履歴書の見直しを】

  • 応募が少ないタイミングを使って、職務経歴書・志望動機のブラッシュアップを

  • 面接練習や情報収集にも最適な時期

④【暑さ対策もしっかりと】

  • 外出時は服装や持ち物に注意(履歴書が汗でシワにならないようファイルに入れるなど)

  • オンライン面接があればクーラーの効いた場所で準備を


 8月ならではの求人の狙い目

業種 理由
医療・介護・保育 シフト制のため季節関係なく人手不足が続く
派遣・短期・紹介予定派遣 9月スタートの求人が増える
コールセンター・事務補助 お盆明けからの即勤務希望の求人が出やすい

 
求職者におすすめのアクション

  • ドリームワークなどの人材会社に登録して、非公開求人をチェック

  • 担当コーディネーターとキャリア面談(8月は予約が取りやすい)

  • 求人検索サイトやアプリをこまめにチェック(お盆明けに更新ラッシュ)


必要であれば、8月に向いている職種別のアドバイスや履歴書の添削もお手伝いできますよ!お気軽にお声がけくださいね。




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