派遣と正社員の違いって？自分に合う働き方を考える

「派遣と正社員、結局どっちがいいの？」
仕事を探すとき、多くの方が一度は悩むポイントではないでしょうか。

どちらが正解・不正解ということはありません。
大切なのは、今の自分に合っているかどうかです。

今回は、派遣と正社員の違いを分かりやすく整理してみましょう。

雇用形態の違い

• 正社員
  勤務先の企業・施設と直接雇用。
  安定した雇用が期待でき、長期的に働く前提です。

• 派遣
  雇用主は派遣会社（ドリームワーク）。
  勤務先で働きながら、派遣会社のサポートを受けられます。

働き方・柔軟性の違い

• 正社員
  フルタイム勤務が基本。
  勤務時間や業務範囲が広くなることも。

• 派遣
  勤務日数・時間帯を選びやすく、
  ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

サポート体制の違い

• 正社員
  困りごとは職場内で相談するのが基本。

• 派遣
  職場＋派遣会社のダブルサポート。
  人間関係や働き方の相談がしやすいのが特徴です。

医療・介護・保育の現場では？

これらの現場では、
「体力的に無理なく働きたい」
「家庭と両立したい」
「ブランクがあるので、少しずつ慣れたい」

そんな理由から、派遣を選ぶ方も多くいます。

一方で、
「腰を据えて働きたい」
「キャリアアップしたい」
という方には、正社員が向いている場合もあります。

どちらを選んでも、途中で変えていい

働き方は、ライフステージや気持ちの変化で変わるもの。
最初に選んだ形に、ずっと縛られる必要はありません。

派遣から正社員へ、
正社員から派遣へ。
そんな選択も、決して珍しくありません。

ドリームワークは“迷っている段階”から相談OK

「どちらが合っているか分からない」
「今の状況で選ぶなら？」

そんな時こそ、ぜひご相談ください。
無理にどちらかをすすめることはありません。

あなたに合う働き方を、一緒に

派遣と正社員、
大切なのは肩書きではなく、続けられるかどうか。

あなたの今の状況や希望をもとに、
一番しっくりくる働き方を一緒に考えましょう。

ドリームワークは、
これからもあなたの「働く」を応援しています。


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