1. 特定労働者派遣禁止業務：厚生労働省が指定した特定労働者派遣禁止業務では、人材派遣が原則として禁止されています。これには、建設業、清掃業、警備業、運送業、飲食店業などが含まれます。ただし、一部の業務には例外もあります。

2. 一定の専門業務：一部の専門的な業務や技術職において、人材派遣が制限されています。例えば、医療や看護、法律、特許事務などの業務がこれに該当します。病院などにおける医療事務の業務、ホームヘルパーなど介護の業務については、医療関連業務には含まれないので、派遣スタッフの活用が可能です。

3. 公共部門における業務：一部の公共部門においては、人材派遣が制限されています。例えば、教育機関や警察、消防などの業務がこれに該当します。

これらの業務では、安定した雇用や専門的な能力が必要とされるため、人材派遣が制限されています。ただし、具体的な規制は時折変更されるため、最新の情報を確認することが重要です。

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